国内 日本における外国人技能実習生制度の現状、その関連制度(特定技能制度、育成就労制度)への移行の動き、およびこれらの制度が抱える具体的な問題点を、日本の国益、治安、国民負担の観点から分析せよ。
📊 事実
制度の沿革と概要
技能実習制度は1993年に創設され、最長5年間の受け入れが可能であるソース3。
特定技能制度は2019年4月から運用されておりソース3、特定技能外国人の雇用契約は報酬が日本人と同等以上、納税義務...
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