国内 日本の特定技能制度改正と育成就労制度の導入が、外国人労働者の受け入れにおいて具体的にどのような課題を抱えているのか。
📊 事実
外国人労働者受け入れ制度の沿革と現状
技能実習制度は1993年に創設され、最長5年間の受け入れが可能とされているソース3。
高度人材ポイント制は2012年5月から運用を開始し、70点以上のポイントを得た外国人を高...
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