国内 技能実習法の改正(育成就労制度への移行)が、特定技能制度の運用および外国人材の受け入れにどのような影響をもたらすか?
📊 事実
制度の沿革と改正
技能実習制度は1993年に創設され、最長5年間の受け入れが可能であったソース2。
特定技能制度は2019年4月から運用が開始されたソース2。
育成就労制度は技能実習制度を発展的に解消する目的で、...
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